アルバイトをさがす人の立場から考えると時給というのはとても大切な要素でこれを一番の判断基準にするひともいるはずです。

時給を決める要素とは。
時給を決める要素とは。
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時給が低いとアルバイトのモチベーションは下がるのか

アルバイトをさがす人の立場から考えると時給というのはとても大切な要素でこれを一番の判断基準にするひともいるはずです。しかし実際にアルバイトに入ってからのことはどうなのかという疑問があります。ここでの時給の差は百円、二百円の差であるとします。そうしますと、アルバイトをしているうえでここは時給が低いからやる気が出ない、ここは時給が高いからやる気がでるという考え方になるということはとても考えにくいです。

それは実際にアルバイトを始めてしまうと時給のほかにもさまざななことがあるからです。たとえば、仕事内容やまかないなどその他のサービス、そして人間関係です。とくに最後の人間関係はとても重要であると考えられます。人間関係がとても良い職場は多少仕事がつらくても良い職場であるという認識をする人が多いはずです。人間にとって人間関係というのはとても大切なものであります。ですから、時給が高いとしてもこの人間関係が良好でないなどによって良い職場でないと思ってしまえばモチベーションも上がりにくくなります。またその逆も十分に考えられます。ですから実際にアルバイトを始めてしまえば、時給よりも環境によってモチベーションの度合いが変わってくるということです。